Stage animateur réseau
Contexte
Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges.
Depuis 2011, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires, pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat. Du conseil au montage puis à la Gestion-Animation durable de lieux de vie et de tiers-lieux, Récipro-Cité intervient à toutes les étapes d'un projet pour favoriser la qualité d'usage et impulser une dynamique participative.
Notre mission sociale : « Impulser et co-construire avec toutes les parties prenantes et à toutes les échelles d'un projet urbain, les conditions du vivre et du faire ensemble à tous les âges, pour favoriser l'émergence d'une société plus solidaire ».
Contexte
En 2024 Récipro-Cité décide d’initier le réseau de l’habitat intergénérationnel (Réseau de l’habitat interG) et d’éditer une revue dédiée : les Cahiers de l’habitat interG. Le réseau a pour objectif de rassembler des porteurs de projet (bailleurs sociaux, associations locales et nationales, structures de l’ESS…) pour s’engager collectivement en faveur de ce concept d’habitat innovant et de son déploiement dans les territoires.
Pour cela, les membres du réseau se rejoignent autour de valeurs fortes :
- Adapter l’habitat
- Lutter contre l’isolement
- Agir pour prévenir la perte d’autonomie
- Contribuer à la cohésion sociale
- Contrecarrer les stéréotypes âgistes
C’est dans ce contexte que la Direction Stratégique de Récipro-Cité est à la recherche d’un stagiaire pour l’ épauler dans le déploiement de ce réseau avec pour objectifs de :
→ Fédérer les acteurs
→ Promouvoir et assurer la communication du réseau
→ Coordonner « l’Observatoire de l’habitat intergénérationnel »
→ Participer à la diffusion « Cahiers de l’habitat interG » et contribuer aux actions de lobbying du réseau
Missions
Au sein de la Direction stratégique, sous la responsabilité de la Directrice de l’innovation , et en lien étroit avec la Responsable de la communication, vos missions seront les suivantes :
Fédérer et mobiliser les acteurs
- Mettre en place et suivre la campagne d’adhésion 2025
- Participer à l’organisation de groupes de travail thématiques avec les membres du réseau
- Identifier des partenaires potentiels
- Présenter le réseau à l’occasion de rendez-vous de développement (bailleurs sociaux, mutuelles et prévoyance, autres réseaux thématiques, fondations…)
Communiquer sur le réseau
- Editer une newsletter bi-mensuelle
- Créer et animer une page dédiée sur les réseaux sociaux
- Rédiger un communiqué de presse à l’occasion d’événements clés
- Participer à l’organisation d’un événement national rassemblant tous les acteurs du réseau au semestre 2
Enrichir l’Observatoire de l’habitat intergénérationnel
- Compléter et compiler les chiffres de l’habitat intergénérationnel 2025
- Restituer les résultats de manière synthétique
Promouvoir « Les cahiers de l’habitat interG »
- Diffuser le dernier numéro des cahiers de l’habitat interG
- Organiser et participer à des rdv de lobbying (pouvoirs publics, fédérations et associations professionnelles, agences nationales …)
Profil recherché
Formation : journalisme / sciences politiques / école de commerce / communication / sciences sociales
Niveau master 1 ou master 2
Compétences et savoir-être attendus :
- Capacités rédactionnelles
- Compétences en communication
- Aisance relationnelle
- Force de proposition et prise d’initiative
Le + : connaissance du monde l’ESS, expériences précédentes avec des acteurs de l’habitat et des territoires
Informations pratiques
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Contrat
Stage de 6 mois -
Lieu
Lyon 1er -
Salaire
Rémunération selon grille de gratification légale -
Prise de poste
Février 2025 -
Candidature
CV+lettre de motivation à adresser à contact@recipro-cite.fr // Objet du mail : Stage RHIG -
Contact
contact@recipro-cite.fr -
Avantages employeur
• Carte tickets restaurants
• Prise en charge abonnement transport en commun à 100%